本报讯 （记者 柯国笠） 27日，中国人力资源管理行业标杆评选“肯耐珂萨星跃奖”公佈多个奖项归属，安踏集团获“最佳雇主品牌卓越企业奖”及“企业文化最佳实践奖”。

据悉，“肯耐珂萨星跃奖”由企业高管、行业专家、行业媒体及人力资源协会代表等组成的第三方独立评审团进行评审。该奖项经过认真核验、匿名盲选，进行定量和定性的综合评价，通过对企业管理体系、品牌美誉、可持续发展等7个维度的评价考察，寻找出不断强化组织能力建设、打造健康管理体系、具有高美誉度的企业品牌。

“星跃奖”设立以来，7年累计超7000家企业参评。今年，安踏集团与蒙牛、新浪、美团、网易等知名企业共同上榜。

安踏集团获“最佳雇主品牌卓越企业奖”，体现了业界对其人才成长平台和组织健康度的认可，也展现了其对人才的吸引力。

据悉，安踏集团为员工搭建了成熟的高中青三轮驱动培养机制，帮助不同职业发展阶段的员工平等发展。该企业针对校招生建立了系统的培养体系，帮助校招生在实践中快速成长。2023年，安踏集团投入超3000万元（人民币，下同）的培训费用，链接国内外顶级专家、高校资源，引进并研发学习资源上万门，为员工提供多种多样的学习资源和发展机会。安踏集团还为员工提供多品牌、全价值链的岗位机会，通过丰富的横向挂职、竞聘机会，员工可以在集团的多品牌、多职能、多城市甚至跨国的工作机会中实现职业梦想。

安踏集团还不断推动企业文化与管理融合。2023年，安踏集团在员工福利方面的投入已超3.2亿元。未来，安踏预计还将持续投入近10亿元，提升员工幸福感，并通过内部不同的沟通渠道，倾听员工声音，不断提升员工工作体验；通过制度牵引、系统培训、文化讲师孵化、多形式文化活动及访谈调研形成管理闭环，凝聚多品牌员工共识，推动业务战略落地。每年，该企业还组织“文化大讲坛”、产品体验官活动、戈壁挑战赛、运动社团活动、公益日和有爱月等百余场文化活动，营造温暖有爱的组织氛围，开阔员工视野、激发员工活力，让员工与公司同发展、共成长。